أعلنت وزارة الصحة العراقية الأسبوع الماضي عن اطلاق 10 آلاف وظيفة جديدة في جميع المحافظات بهدف سد النقص الحاصل في المؤسسات الصحية.

وأكد مسؤولون في وزارة الصحة أن بين الدرجات الجديدة 7500 درجة مخصصة لقطاع التمريض، أما العدد المتبقي فسيكون للملاكات الساندة في مؤسسات الوزارة. وخصصت 50 في المائة من الدرجات الوظيفية الجديدة للنساء.

وقال الدكتور زياد طارق، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، "سيسهم توفير الدرجات الوظيفية الجديدة في تخفيف البطالة بين صفوف الشباب في العراق، وخصوصا بين الخريجين".

وأكد طارق في حديث لموطني أن الدرجات الوظيفية ستكون لخريجي كليات العلوم والفيزياء والكيمياء والأحياء المجهرية من الراغبين بالتعيين في مجال التمريض حصرا.

وأوضح طارق "تعاني الوزارة نقصا في هذه الكوادر، خصوصا في العناصر النسوية، خصوصا وأن الوزارة مقبلة على افتتاح عدد من المستشفيات خلال السنتين المقبلتين. وهذه بالتأكيد ستكون بحاجة إلى كوادر تمريضية، ولذلك سنهيأ كوادر لها من خلال هذه الدرجات".

بدورها، قالت إيمان موحان، عضو لجنة الصحة والبيئة في مجلس النواب العراقي، في حديث لموطني، إن الدرجات الوظيفية التي اطلقتها وزارة الصحة كانت مقترحة من قبل اللجنة منذ فترة، وإن هذا أفضل من استقدام عمالة أجنبية.

وأوضحت موحان أن الدرجات الوظيفية الجديدة لا تسد كل النقص الحاصل في دوائر وزارة الصحة، "لكنها تعد خطوة جيدة ستسهم بتعيين عدد من الخريجين ويتم توزيعهم على المستشفيات والمراكز الصحية التي تعاني النقص".

ودعت موحان وزارة الصحة إلى تعديل شرط العمر، والذي يجب أن لا يزيد على 40 عاما، في التقديم على الدرجات الوظيفية أو رفعها من شروط التقديم.

وأضافت "يجب الإعتماد على مؤهلات أهم، كالقابلية على العطاء والمهارة والمعدل الدراسي، لشمول الاكفأ بالوظائف، وهو ما سينعكس إيجابا على مستوى العمل".

من جهته، اعتبر الدكتور حارث عبد المنعم، وهو طبيب مقيم في مستشفى مدينة الطب في بغداد، توفير الوظائف الجديدة "أمر مهم جدا".

وأضاف عبد المنعم في حديث لموطني "إن تعيين الخريجين كممرضين تعتبر خطوة مهمة بتطور عمل المستشفيات. إذ ان الممرض أكثر احتكاكا وقربا للمريض من غيره. لذا فإن تعامل الإنسان الخريج والمثقف مع المريض أفضل من غيره، الأمر الذي سينعكس بصورة جيدة على المريض نفسيا".

أما الدكتور عبد السلام الحديثي، وهو طبيب متخصص في مستشفى الكندي ببغداد، فأكد على أهمية تلقي الحاصلين على الوظائف الجديدة دورات تدريبية في مجال عملهم.

وأوضح الحديثي في حديث لموطني "يجب على الوزارة تطوير قابليات الموظفين لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وإدخال الموظفين في دورات تدريبية سيساهم في تطور الخدمات بشكل كبير".